绩效考核是企业对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价,并用之判断员工与岗位的要求是否相称。绩效考核是晋升和培训工作的依据,绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。为此,湖州市管理创新学会于2019年1月12日在移沿山农庄举办了首期绩效考核精细化公益培训班。来自15家企业的近30名学员参加了本次培训班。
李世根老师正在讲述绩效考核知识
课堂中,李世根老师从绩效考核的定义、实施绩效考核要点、设计KPI考核表的技巧以及绩效考核的结果运用等四个方面向学员阐述了绩效考核的精要。并且,在授课过程中,李世根老师与学员频频互动,从企业实际存在的问题与学员探讨。
参与培训班的学员纷纷表示受益匪浅,在培训过程中都获得了自己想要的绩效考核的答案,以更好的推进企业绩效考核实际工作。
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