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高端智力为吴兴发展插上腾飞之翼

  • 发布日期:2018-12-10 00:00:00
  • 来源:吴兴区科协
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      近年来,吴兴区紧紧围绕“科技新城”建设目标,区科协重点推进“科技兴企、人才强企”工作,通过引进一批院士专家集聚吴兴,有力提升企业自主研发能力,不断加快经济转型升级步伐。截止目前,吴兴区成功创建市级院士工作站16家,省级4家,柔性引进两院院士18位,高层次专家112名,为吴兴乃至全市经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。   

      一、高端智力引领企业做大做强   

       发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。吴兴区积极开展院士专家高端智力资源引育工作,努力搭建院士企业沟通桥梁,不断促成双方合作建站。结合吴兴实际每年开展“院士专家吴兴行”等活动,逐步将该活动打造成具有区域特色和影响力的招才引智品牌。通过活动促进院士专家与企业的深度接触,并成功牵线双方合作建立院士专家工作站,为吴兴企业打开了实现创新驱动的一扇窗,使其在产业集聚变革的浪潮中立于不败之地。例如,我区新凤鸣中石科技有限公司,前期面临化纤行业产能严重过剩,产业环保压力日渐加大困难,在蔣士成院士的指导和支持下,企业开始在战略上向智能制造方向拓展,重点攻关差别化、功能性纤维新材料项目,企业科研投入1.5亿元,开发新产品56项,专利授权25项,新增产值48.5亿元,新增利润4.2亿元。企业先后获得市机器换人先进企业、省量化融合示范企业、国家级绿色工厂。 通过一大批院士专家团队的引育,企业在科技研发、技术创新上不断获得高端智力支撑,并取得突破性成绩,实现企业快速发展,成为行业引领者。如,我区久立集团先后邀请中国工程院周邦新、李依依两位院士进站,依托院士资源,企业研发实力加速攀升,科技创新领域不断拓展,工作站主导项目“核电蒸汽发生器用800合金U形传热管产品”被业内专家一致认为填补了国内空白,并达到了国际先进水平,为我国核电国产化做出了重要贡献。工作站成果项目先后获得湖州市科技进步一等奖、浙江省科技进步二等奖、授权发明专利15项,制定行业标准4项,项目新增年产值超6亿元,企业科研实力不断增加,重点省级企业研究院、博士后工作站先后创建成功,工作站培育副高级以上专业技术人员达20人。在院士高端智力引领下,久立不断拓展行业领域,科研成果先后在核电、航空、高铁等军工领域实现转化,行业地位进一步凸显,因工作站成效明显,企业在全国示范院士专家工作站大会上做典型发言,并受到中国科协充分肯定。据统计,吴兴建站企业数量占全区规上企业的4%,而建站企业总产值已占到了全区的29%,这也充分说明了建立院士专家工作站,引进高端智力是引领企业做强做大的最有效途径。    

       二、院士专家集聚提升创新能力    

       依托院士专家高端智力优势,围绕企业及其行业发展全局性、长远性、战略性的问题,为建站企业提供发展战略规划和决策咨询服务,为企业抢占发展“制高点”,为产业升级占领“智高点”。如浙江晶日照明科技有限公司面对室内照明市场竞争日趋激烈、产品利润空间被挤压的严峻局面,在中国工程院院士、超导和稀有金属材料专家周廉的指导下,及时调整企业产品结构,成功研发“三腔体偏光式LED路灯”和“超窄光束远距LED投光灯”,实现以室内照明为主到户外照明为主的成功转型,为企业开辟新的发展空间和方向。院士主导开发的 JRD5“摇明”地埋灯,荣获德国红点设计大奖,企业先后为亚运会、APEC 峰会、G20 峰会、港珠澳大桥、青岛上合组织峰会和城市建筑群夜景亮化工程提供户外照明产品,使企业迅速占领市场,成为行业的领头羊。晶日在院士高端智力指导下,创新能力不断突破,企业发展不断加速,今年企业销售收入较上年增长71.4%,净利润增长59.2%,利税增长66.2%,成功创建省级院士专家工作站,成为行业标杆。    院士及高端人才团队的加盟,切实推动行业及产业自主创新,加速了重大科技成果转化。如德马科技有限公司,在孙优贤院士的大力引荐下,房殿军、罗尔夫•施密特两位国际物流工程技术专家专家先后加盟企业,并成功入选国家“千人计划”。在院士主导、专家领衔下,德马快速成立物流技术及装备创新团队,不断加大技术创新力度,近年来承担国家级科技项目 11 项、省级科技项目21 项,开发新产品 67 项,拥有专利 128 项,软件著作权 3 项,获得浙江省科学技术奖 2 项、湖州市科技进步奖3 项,主持制定国家、行业标准各 1 项。在院士专家团队助力下,德马不断拓展市场领域,成为亚马逊、京东、苏宁等大型企业的核心主力供应商,在全国高端电商企业物流中心的市场占有率达到 60%以上。     

        三、以点带面推动区域创新发展    

       吴兴加大引智工作力度,创新工作方法,从重点解决企业技术难题向开展战略决策咨询、助力地方经济社会发展等方面拓展,逐步构建以院士工作站为点,以产学研合作为线、以区域协同创新为面的点线面系统推进模式,推动吴兴乃至全市社会经济发展。核工业井巷建设集团充分利用院士团队智囊团优势,开展联合技术攻关,合作项目荣获中国“十大地质找矿成果”。借助院士影响力,企业与中国科学院南京地质古生物研究所共建联合重点实验室,并成功落户吴兴,成为我市首个院地共建重大科研平台的企业。同时,加快与中科院合作共建地学大数据科研中心,极大推动了湖州乃至全省地质调查、地质灾害应急、地下空间利用等关键领域的突破。核工业与院士团队开展的《地质大数据在我省城市地质工作中的应用与研究——以湖州市吴兴区为例》是全市唯一入选浙江省2019年度院士行业科技战略咨询的项目,在院士主导下,企业编写的《湖州市绿色矿山建设规范》,是目前浙江省首个绿色矿山建设地方标准,全面推进了全国绿色矿业发展示范区建设,经验在全国得到推广。依托院士资源,核工业先后与南京大学、武汉大学、浙江工业大学等多家院校开展产学研合作,并成功招引相关院校博士、硕士资源落户吴兴。院士工作站已成为校企合作、产教合作、产学研一体等高层次人才培养的重要平台。    区科协围绕吴兴经济社会发展的重点问题开展深入调研,借力院士专家引导区内农业产业优化布局,推动区域社会经济发展。如积极对接沈阳农业大学沈天来院士,成功与金农生态农业合作建立院士工作站,企业创新能力得到明显提升。“设施精品瓜果蔬菜栽培关键技术”、“基于物联网技术的草莓种苗新型基质集约化繁育技术研究与应用”等项目列入国家和省市科技计划专项,金农众创空间获评省级优秀。在院士专家的支持下,成功创建我区首个农业市级领军型创新团队。院士及专家团队还以金农为基地,经常为全区农业科技人员和企业家开展专题讲座和培训指导,为企业科技创新解决一系列技术难题,引领了农业产业优化的发展方向,有力支持全区各类农业科技型企业的健康发展,为我区成功创建国家现代农业产业园和国家、省级农高园区奠定了扎实的基础,提供了强有力的智力支撑。   

       吴兴区围绕创新驱动等重大战略实施,积极发挥院士专家智力引领作用,不断深挖院士资源,着力打造高端科技智库,成为服务全市经济社会发展的强大引擎。

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