市管理创新学会成功举办德清站第二期绩效考核

根据省市县"三服务"深入推进的要求，为进一步加强德清县人力资源管理人才队伍建设，提升企业经营绩效能力，促进德清县企业经营高质量持续健康发展，在成功举办首期分享会的基础上，湖州市管理创新学会联合德清县经济和信息化局及阜溪街道成人文化技术学校于8月16日在阜溪街道成人文化技术学校2楼培训教室成功举办第二期"绩效考核实战技巧分享会"。近40名学员参加了本次分享会。

图为 分享会前的动员

分享会上，湖州市管理创新学会理事长李世根和学员分享了正确理解绩效与绩效考核：准确理解绩效管理模式，绩效考核常见问题解读：领悟绩效考核真谛，常用绩效考核方法介绍：360度考核、平衡记分卡、关键绩效指标（KPI）、德能勤绩法，KPI指标设计实战技巧重点解读：指标的设计、目标的确定、定量定性的比例、权重的设计、考核周期的确定、评分标准等，KPI表案例分析：从实际案例中看透KPI指标的设计等内容，让学员受益匪浅。

图为 李世根理事长正分享绩效考核知识

这是学会通过三进三服务，向德清县的企业普及绩效考核知识，提高企业管理者的人力资源管理能力。