吴兴区做实“育才聚才留才”打造国家级海智基地

平台聚合力，人才强发展。近年来，吴兴区深入实施人才强省、创新强省首位战略，坚持创新驱动发展、科技自立自强，积极探索以高校育人才、以研究院聚人才、以服务团留人才等创新举措，建立健全海外柔性引才机制，搭建海外人才服务载体，大力推动海外人才招引出实效。2021年湖州吴兴高新技术产业园区获评国家级海智计划工作基地，2023年太湖实验室成功入选中国科协海智国际研发社区、全省首批省外国高端创新人才集聚区。

吴兴区海智基地围绕碳达峰碳中和国家重大战略和省委省政府关于"双碳"工作浙江走在前列的目标定位，聚焦我省三大科创高地建设和做强本土"三装（童装、美妆、物装）"产业，集聚"两谷一室"资源，联动湖州吴兴高新技术产业园区主动谋划建设的高能级科创引才平台，基地位于太湖实验室。

一是以"校"育才。以助力新兴产业发展为目标，联合本土高校湖州师范学院及企业共建半导体产业学院，"材料科学与工程"专业正式获得教育部批准，2024年6月启动本科招生，同时联动区域半导体链主企业开设高校微专业，为企业定制培养人才，全力做大做强本土人才"基本盘"。

二是以"院"聚才。整合创新资源，以太湖实验室为主阵地，聚焦半导体及光电、智能制造等新兴产业链，联合阿里巴巴、华为、暨南大学等行业头部力量和高校共建暨芯集成电路产业研究院，增强海外人才承载能力。引导金属材料、物流装备等行业龙头企业打造未来研究院，久立特材建成金属材料未来研究院，三一长三角研究院成功签约落地，促进创新链、产业链、价值链深度融合，助推科技成果加快向现实生产力转化。

三是以"团"留才。出台海外工程师引进办法并强化政策兑现，举办外国人才专场招聘会、"才安吴兴"人才服务行动等活动，组建7支"彩虹人才服务团"，为在吴外国人才提供创业辅导、心理咨询、中文学习等"一站式"服务；聚焦"运动、音乐、时尚、创新、文化"五大主题，为人才"量身定制"户外运动、人才乐队、美学社等13个社团。

下一步，吴兴区将继续贯彻落实各级海智工作要求，抢抓"科创中国"省级试点县（区）建设机遇，广泛汇聚海外科创资源，精心打造"海智计划"活动品牌，持续推进海智工作基地建设，为加快打造新青年吴兴作出新的更大贡献。